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Pool de Talentos - Actar - Peers Group

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

 A ACTAR Technologies, empresa do grupo Peers, é uma empresa especializada em Cyber Segurança e Redes com mais de 29 anos de experiência. Temos atuação nacional com unidades físicas em cinco Estados do Brasil: MG, SP, RJ, ES e PR. Atuamos de forma consultiva, entendendo verdadeiramente as necessidades e particularidades de cada um de nossos clientes, entregando soluções customizadas em segurança cibernética, consultoria e redes digitais. 

A ACTAR valoriza a ética e a diversidade, proporcionando oportunidades iguais para todos que se qualifiquem para suas posições, independente de raça, orientação sexual, gênero, credo ou qualquer outra característica. 

O que buscamos:

  • Pessoas com orientação a detalhes, forte habilidade analítica; 
  • Habilidade de ser autodidata e agilidade na aprendizagem de novos conteúdos; 
  • Boa comunicação verbal e escrita em português e inglês; 
  • Trabalho em equipe; 
  • Aceitar avaliação; 
  • Automotivação, com habilidade de trabalhar sem supervisão constante; 
  • Adaptabilidade e flexibilidade, trabalhando em um ambiente dinâmico; 
  • Ter a habilidade em identificar necessidades do cliente; 
  • Compromisso com prazos. 

A Oportunidade

 

Para continuarmos nos diferenciando, buscamos no mercado por talentos que acreditem em nossos propósitos e que queiram crescer e se desenvolver profissionalmente, além de alavancar nosso grupo de associados. Buscamos por profissionais que façam a diferença e sejam movidos por desafios! 

Responsabilidades e atribuições

Você poderá atuar em diversas frentes:  

 

  • Cyber Security Strategy 
  • Data Protection & Privacy 
  • Identity Management 
  • Application Security 
  • OT/loT Security 
  • Cloud Security 
  • Network Security 
  • Endpoint Security 


Requisitos e qualificações

Pré-requisitos:

  • Bacharelado em em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharias, áreas de Tecnologia, Governança de TI, Auditorias ou áreas relacionadas; 
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; 
  • Notável capacidade analítica e de raciocínio lógico; 
  • Iniciativa e dinamismo. 


Diferenciais:

  • Inglês Avançado; 
  • Conhecimento de frameworks de segurança da informação e Cibersegurança, como CIS Controls, ISO/IEC 27001 ou NIST CSF; 

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale refeição
  • Plano de saúde e odontológico 
  • Seguro de vida
  • Assistência Funeral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação do CV
  3. Etapa 3: Entrevista RH + Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Análise da Documentação
  6. Etapa 6: Teste de PIR
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação


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